As Opções de Contratações para Serviços Administrativos
Você que é dono de um negócio deve ter notado que os serviços administrativos, apesar de serem operacionais e de menor complexidade, são muito importantes para a sua organização, certo?
Por isso, neste texto você vai conferir quais são as opções de contratações em relação a esses serviços. Continue acompanhando!
Quais são as opções de contratações para serviços administrativos?
São várias as possibilidades de contratação dos profissionais que exercem essas funções e todas elas resguardam os direitos das partes envolvidas. No entanto, cada modalidade tem uma especificidade. São elas:· Empregado celetista:
O contrato de prestação de serviços é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O profissional tem a sua carteira assinada, cumpre jornada de trabalho estabelecida, recebe salário fixo, com todos os benefícios trabalhistas.· Freelancer:
Trata-se do profissional contratado sob demanda para prestação de serviços pontuais. Em geral, são microempreendedores individuais.· Temporário:
O empregado é contratado por até 180 dias, permitida a prorrogação por até 90 dias, sendo consecutivos ou não. Tem sua carteira assinada, recebe salário fixo e demais encargos trabalhistas.· Pessoa jurídica:
A sua empresa atuará contratando outra organização para realizar os serviços administrativos. Assim, quem arcará com os direitos e deveres trabalhistas será sempre a contratada.Não há exclusividade nesse tipo de contratação, ou seja, a prestadora de serviço pode realizar a mesma atividade para outras empresas.
· Terceirizado:
Se assemelha ao contrato pessoa jurídica. A empresa prestadora de serviço se encarrega de realizar todo o serviço contratado, encaminhando os seus colaboradores e se responsabilizando por eles, inclusive quanto aos pagamentos e despesas trabalhistas.Esse modelo fornece inúmeras vantagens no que diz respeito a execução de tarefas operacionais.
A terceirização dos serviços administrativos permite que a equipe interna se torne especialista, concentrando-se nas atividades principais da organização.
Inclusive, terceirizar pode ser uma excelente forma de economizar tempo e dinheiro da sua empresa.
Quais são as principais áreas de serviços administrativos indispensáveis para as empresas?
O serviço administrativo é a atividade de suporte empresarial. Com ele fica mais fácil gerenciar as operações cotidianas da sua organização.Abaixo uma listinha com 6 das principais áreas de serviços administrativos indispensáveis para as empresas:
· Recepção;
· Contabilidade;
· Portaria;
· Controle de ponto;
· Logística;
· Financeiro.